Plany est une plate-forme qui permet aux agences d’accueil événementiel de déposer des offres d’emplois afin d’être mis en relation avec des candidats (vous !). Pour vous qui êtes candidat, c’est une plate-forme qui vous permet de visualiser les offres et de postuler à différents métiers de l’accueil. Plany n’est pas recruteur : ce sont les agences qui proposent les missions et les contrats ce sont donc vos employeurs.
Si vous êtes candidat, l’accès à la plate-forme est entièrement gratuit. Ce sont les employeurs qui paient pour consulter vos profils.
Commencez par remplir votre profil personnel afin de postuler à des annonces. Si l’agence vous sélectionne elle vous proposera un premier contact pour démarrer le processus de recrutement et vous proposer des horaires. Si vous acceptez l’agence vous fera signer un contrat de travail. Vous pourrez ensuite vous rendre sur votre mission.
N’importe quelle personne, majeure avec ou sans emploi, ou en études, peut postuler à un job d’accueil en événementiel ou d’accueil en entreprise. Les métiers présentés peuvent nécessiter certaines compétences spécifiques suivant l’événement, comme le BAFA, ou des langues particulières. Un certain niveau d’étude spécifique peut-être nécessaire, par exemple un BTS Tourisme ou un BAC PRO Services. Il n’y a pas d’âge limite pour postuler à une annonce d’accueil.
Pour exercer le métier polyvalent d’hôte ou hôtesse qui est avant tout un métier d’image de marque, il faut avoir un bon relationnel, une bonne élocution, une présentation irréprochable. Naturellement il est indispensable d’être souriant, courtois et d’avoir un bon savoir-être. Idéalement une première expérience dans le métier est la bienvenue, ainsi qu’un bon niveau en plusieurs langues. Petit bonus, les personnes qui savent gérer leur stress et ayant un niveau d’anglais bilingue se démarqueront naturellement.
Oui un CV est recommandé pour postuler à une offre. Il doit contenir votre formation scolaire et universitaire, vos expériences avec un focus si possible sur les expériences liées au métier, ainsi que vos qualités essentielles et les langues parlées. Attention il est important de bien vérifier l’orthographe sur votre CV et de soigner sa présentation. La lettre de motivation pourra vous être demandée par le recruteur.
Les sociétés d’accueil qui recrutent sur Plany sont des agences dans le milieu de l’accueil événementiel. Ces agences interviennent en mission d’accueil dans de grands événements sportifs, des salons internationaux, au sein de lieux comme des palais des congrès, des stades, des musées ou encore des festivals. Ces sociétés sont reconnues dans le monde de l’accueil événementiel.
Vous devez commencer par créer un compte Plany et renseigner certaines informations sur votre profil. Vous pouvez ensuite faire des candidatures spontanées aux annonces d’emploi qui vous intéressent dans les différents métiers de l’accueil. Si votre profil correspond aux exigences pour de l’annonce les agences vous contacteront.
Le métier d’Hôte et Hôtesse d’accueil peut prendre beaucoup de formes différentes : du street-marketing à l’accueil en entreprise, il est rare de s’ennuyer dans ce genre d’activité ! Voici quelques exemples de rôles qui peuvent leur être attribués :
Vos données restent au sein de Plany et ne sont fournies aux agences que dans un but de candidature et de salariat. Vos données ne seront jamais revendues à un tiers ni utilisées à des fins publicitaires. Le financement de Plany est assuré par la vente d’abonnement aux agences utilisant la plate-forme. Plany s’engage pour la protection de vos données personnelles (hébergement de vos données à 100% en France par une société française, limitation d’utilisation d’outils communiquant avec les GAFAM, respect du RGPD)
Plany n’est pas recruteur, ni employeur : aucun contrat de travail n’est établi avec nous et aucun salaire ne sera versé par la plateforme. Les éléments contractuels doivent être discutés avec l’agence au sein de laquelle vous postulez. Nous ne pouvons pas intervenir dans le paiement des salaires ou la négociation contractuelle. En cas de problème de paiement de salaire nous vous invitons à contacter au plus vite votre employeur.
