Abscisse Agency

CDI - Chargé(e) RH et Paie Junior - 35h/semaine - Paris

Métiers :
Hôte(sse) en entreprise, Chef de projets événementiel, Chargé de recrutement - bookeur, Assistant services généraux, Responsable de site, Chef(fe) hôte(sse) en événementiel
Types de contrat :
CDI, Temps plein
Lieu :
12 Avenue de la Grande Armée, 75017 Paris, France
Date :
Le 16 March 2026

Détails du poste

  • Gestion de la paie internalisée pour un périmètre de 180 bulletins.

  • Calcul et réalisation des soldes de tout comptes.

  • Saisie des arrêts, acomptes, pointage.

  • Réponse aux questions des salariés sur leur paie.

  • Vérification des autorisations de travail.

  • Suivi des visites médicales, accompagnement pour l'affiliation mutuelle.

  • Accueil et suivi administratif des salariés.

  • Gestion administrative des sujets disciplinaires : préparation des convocations, rédaction de courriers, suivi des délais.

  • Suivi de la formation en lien avec la Chargée RH formation.

  • Administration du personnel.

Votre rôle en tant que Chargé(e) RH et Paie Junior, sera d'accompagner la Paie et l'administration du personnel sur une population de CDD / CDI.

Missions :

Gestion de la paie internalisée pour un périmètre de 180 bulletins.

Calcul et réalisation des soldes de tout comptes.

Saisie des arrêts, acomptes, pointage.

Réponse aux questions des salariés sur leur paie.

Vérification des autorisations de travail.

Suivi des visites médicales, accompagnement pour l'affiliation mutuelle.

Accueil et suivi administratif des salariés.

Gestion administrative des sujets disciplinaires : préparation des convocations, rédaction de courriers, suivi des délais.

Suivi de la formation en lien avec la Chargée RH formation.

Administration du personnel.


Compétences requises

  • Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)

  • Première expérience réussie en administration du personnel et paie est un plus,

  • Maîtrise de Payfit est un plus,

  • Proactivité, polyvalence, rigueur.

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)

Première expérience réussie en administration du personnel et paie est un plus,

Maîtrise de Payfit est un plus,

Proactivité, polyvalence, rigueur.

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