Chef de projet- H/F-Strasbourg-CDD-ASAP jusqu’au 1er septembre 2026 (reconductible) – 35h/hebdo-3500 € brut

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Mission

Au sein de la Direction Evénementielle, vous êtes chargé(e) de piloter une mission de recrutement d’effectifs ponctuels qui interviendront sur Strasbourg de fin juin à fin août.

Notre client organise un dispositif terrain pour accompagner au mieux les usagers lors des travaux d’été de la ligne de tramway qui commenceront le 29 juin 2026.

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre client

Vos principales missions :

Recrutement :

Vous aurez la charge du recrutement et de la sélection des hôtes(ses) d’accueil/agents d’informations voyageurs durant les 2 phases de travaux de la ligne tramway qui devront :  

-          Distribuer le dépliant explicatif,

-          Informer et orienter les clients,

Vous aurez également à votre charge le recrutement et le management de chefs d’équipes terrain qui devront :

-          Assurer la présence des agents aux stations de tram/arrêt de bus,

-          Effectuer le réassort de dépliants durant la journée auprès des agents,

-          Effectuer un retour quotidien par mail afin de lister l’affluence aux stations et les questions récurrentes,

Vous devrez bien étendu veiller à l'adéquation des profils avec les besoins spécifiques de notre client

Vous serez en charge de la visibilité des offres sur diverses plateformes,

·         Sourcing : Vous devrez être force de proposition afin d’utiliser diverses sources telles que les CVthèques pour identifier les candidats potentiels,

·         Vous veillerez au bon déroulement de la mission en amont et en aval du projet :

·         Contrôle et Suivi : Assurer la qualité des prestations par des visites fréquentes sur site, garantissant ainsi une exécution irréprochable des missions.

·         Satisfaction Client : Être le garant de la satisfaction client en comprenant leurs besoins et en agissant de manière proactive pour y répondre.

·         Gestion Administrative : Gestion des devis clients et assurer le suivi administratif du personnel, incluant la gestion des contrats de travail, des absences, des congés, et la veille à la conformité avec la législation en vigueur.

·         Évaluation et Reporting : Mettre en place des procédures d'évaluation des hôtes(ses), assurer un reporting régulier et maintenir une transparence administrative.

Nous vous proposons :

Contrat : CDD accroissement d’activité de ASAP au 1er septembre 2026 (39h/semaine) sur Strasbourg impérativement.

Poste en 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Prise de poste : Dès que possible

Salaire : 3500 € brut mensuel, indemnités de précarité et indemnités de CP à hauteur de 10% inclus à cette rémunération.

Tickets restaurants : 7€ net/jour dont 60% à la charge de l’employeur.

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%

Profil recherché

Les compétences que nous recherchons :

 Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtessariat,  

Excellentes compétences en management et recrutement

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Bonne connaissance de la législation du travail et des normes de service, avec en support notre service RH.

Bon esprit d’équipe