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ALTERNANCE R.S.E ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET

Métier :
Chef de projets événementiel
Type de contrat :
Alternance
Lieu :
Paris, France
Date :
Le 4 February 2026

Détails du poste

Dans le cadre du développement de projets en responsabilité sociétale, nous recrutons un poste en alternance d'assistant Chef de Projet en R.S.E. dans l'écosystème de l'organisation d'un salon.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur du Service de production et le Comité de Direction de l'entreprise pour la mise en place de la norme ISO 20121.


Compétences requises

Profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'évènementiel ou d'un parcours avec une spécialisation en développement durable (Ecole de commerce, Ecole d'ingénieurs, formation équivalente...) et vous recherchez une alternance pour poursuivre votre formation.

Passionné(e) des enjeux de R.S.E (éthiques, économiques et environnementaux), vous avez de bonnes connaissances sur ces différents piliers et leviers d'actions.

Une expérience préalable dans ce domaine est bienvenue (gestion de projets R.S.E, stages, travail associatif…).

Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, notamment en anglais et d'un esprit synthétique.

Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe.

Missions :
- Contribution à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des indicateurs R.S.E,

- Analyse des besoins d'audit et des actions de l'organisateur et de ses prestataires de service, contribution aux rapports d'audits,

- Contribution à l'animation et à la préparation des différentes réunions de travail R.S.E inter et intraservices,

- Communication et information des collaborateurs de l'organisateur, sensibilisation aux projets R.S.E en cours, structuration du développement des compétences R.S.E,

- Recensement et mutualisation interservices de nouveaux projets,

- Elaboration de propositions de projets et gestion d'appels à projets,

- Suivi de l'actualité et réglementation R.S.E, notamment dans le secteur de l'évènementiel,

- Suivi et reporting des actions R.S.E de l'entreprise,

- Formalisation de la documentation et process internes,

- Formalisation de la communication externe,

- Suivi des démarches de certification et labélisation.

 

 

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